今年上半年，我站在各级领导和住建委及各部门的大力关心和支持下, 紧紧围绕“喜迎十八大、创造新业绩、推动新跨越”这一主线，按照年初制定的工作目标，以“三个代表”重要思想和党的“十七届五中、六中全会”精神为指导，牢牢把握宜昌城市建设大发展的盛世良机，努力发挥服务、监管、决策的行业职能，凝心聚力、真抓实干，各项事业呈现出健康发展、跨越发展的良好态势。根据安排，下面我就检测站今年上半年工作向大家做简要的汇报交流。
一、取得了如下主要成果。
1、根据检测机构分类定级的要求，按照综合甲级的目标，新增检测项目34项，新增检测参数177个。
2、紧紧抓住我市城建事业大发展的盛世良机，全方位拓展市场，多渠道联系业务。截止6月我站共签订业务合同80余份，其中5万平米以上的项目18个。 共完成检测报告44000余份，实现检测收入1400余万元，与去年同期相比，增长20%和47%。
3、不断扩大社会影响，全面展示单位形象。年初以来我站先后荣获“西陵区纳税大户”、“市住建系统文明服务示范窗口”、“市先进示范质量检测机构”、“西陵区文明单位”、“住建系统先进基层党组织”等荣誉称号；6月底顺利通过国家实验室能力认可委复评审。十余人次获委、区及省市级表彰。
二、抓好了十项主要工作。
1、抓改革创新，优化内部管理。一是全面推行绩效考核。年初在委领导的指导下，我站全面实施绩效考核和绩效奖金制度，彻底打破“平均主义”和“大锅饭”，将事业发展与职工利益紧密结合。二是加强考核监督，成立绩效考核领导小组，每天安排专人对全站职工的日常工作从工作态度、职业道德、劳动纪律、优质服务、环境卫生、财产维护、安全保护、职责职能等八个方面实行量化考核，并将考核结果与绩效奖金、评优评先相挂钩，充分体现多劳多酬、优劳优酬的分配原则，极大的提高了工作积极性和生产效率，确保了各项工作有条不紊，顺利开展。三是实施目标管理。针对当前形势，科学制定计划任务，逐级签订目标责任书，对各室办工作实行目标管理，定任务、压担子，不断激发广大干部职工干事创业的积极性。
2、抓质量提升，规范检测流程。一是根据检测行业不断发展的实际，结合我站长期的实践探索，年初以来我站组织技术专家对检测工作中入口关、过程关、出口关的各个环节进行归纳、总结、创新、实践，将各个环节科学规范为8、10、9道规范程序，极大的提高了工作效率，保证了检测质量，得到省总站领导高度评价。二是积极参与住建部课题研究，作为课题小组成员之一，我站承担了国家课题《建设工程质量检测项目及内容规范化研究》其中的专项研究任务，目前取得了阶段性成果。
3、抓市场开发，服务工程建设。上半年我站投入资金60余万元，添置和更新设备仪器20余台套。同时配合监督站对建筑市场管理的实际需要，在全市范围内率先开发安全防护用品和太阳能节能检测，为我市的建筑市场管理和建筑质量起到了服务和保障作用。
4、抓班子建设，强化堡垒作用。根据事业发展的需要，实现干部队伍的年轻化、现代化的要求，选拔了一名主管业务的副站长和一名总工程师，加强了我站的业务工作和技术工作领导，目前我站领导班子队伍配备齐整、分工明确、精诚团结、务实高效，为我站的事业发展提供了坚实的保障。
5、抓组织建设，用党建促业务。一是抓好党员队伍建设，按照组织发展原则，吸收了3名优秀青年同志为中共预备党员，保持了党员队伍的生机与活力。二是明确支部委员的分工，确保支部各项工作落到实处。三是成立了党员督查小组，充分发挥党员的先锋模范作用，对站内的各项工作进行督导、考核、评价，该举措得到委党组的充分肯定。四是发挥党员民主生活会的平台作用，按时定期开展民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，听取意见建议。
6、抓活动开展，整顿思想作风。一是积极开展“创优争先”和“迎创推”等主题实践活动。按照要求制定了活动实施方案，成立了领导小组，明确了计划任务，取得了良好实效。二是开展党员承诺活动，我站13名党员按照自己的岗位标准和责任分工向全体职工和社会进行了公开承诺。三是认真抓好治庸问责活动。针对精神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”现象和不负责、不尽责、不担当的“三不”问题，在全站范围内开展查摆整顿，引导和带动全站职工更好地为项目服务、为客户服务、为社会服务、为发展服务。四是认真开展政风行风评议活动，认真查摆我站在思想作风、工作作风、服务作风等方面存在的问题。奖惩并举，先后查处惩罚了三位在劳动纪律、服务态度、违规检测等方面存在问题的同志，表彰了四位拒收客户红包的先进典型，起到了极大的警示和示范作用。
7、抓群团工作，增强站内活力。一是按要求进行了工会组织的换届工作，重新选举出新一届的工会主席和委员。二是充分发挥工会桥梁纽带作用，及时把握职工的思想状况，关心职工的生活，访困问病，做职工的知心人、贴心人。三是积极开展健康有益文体活动，先后组织职工开展体检、郊游，参加全市广播体操比赛等，保障了职工的切实利益，丰富了业余文化生活，提高全站的凝聚力和向心力。
8、抓党风建设，做到廉政勤政。一是严格落实目标责任制和党风廉政建设“一岗双责”制，逐级签订党风廉政建设责任制责任书，明确职责，层层落实；二是开展宣传教育，牢固思想防线，做到警钟长鸣。三是健全制度。健全群众监督、纪律监督、党内监督、舆论监督和班子成员互相监督等制度，加强监督力度。四是严格自律。班子成员率先垂范，廉洁自律，严格执行“8项禁止和52个不准”和党风廉政建设各项规定，起到了模范带头作用，发挥了示范引领效应。
9、抓学习教育，强化队伍建设。今年以来，我站累计投入10万余元，充分利用通过各种途径，提高专业技术人员的综合能力素质。一是年初我站进行了为期两周的培训，采取定时、定点，集中学习的方式开展专业技术、职业道德、法律法规的培训学习和考试测验。二是积极参加省、市各级专项培训，先后选派了40余名专业技术人员，参加省级培训100余人次，获证率100%。三是大力开展“师徒结对，共同成长”活动。充分发挥技术骨干的引领、辐射、示范作用，从具备中、高级职称且工作成绩突出，具备较强专业检测技能的技术骨干人员中精心选配了12名思想过硬、技能高超、专业扎实的“师傅”和中级以下职称、从事检测工作5年以下“徒弟”，进行结对帮扶，以老带新，共同成长。
10、抓科学履职，服务城建事业。一是针对点军大开发和庙咀长江大桥即将开工建设的实际，为确保工程质量，我站积极筹措，多方努力，拟在大桥施工现场设立实验室，将设备、人员调至施工现场，提供更加方便快捷的检测服务。二是立足本职，服务群众生活。我站积极响应市委、市政府和市住建委等相关部门的号召，成立抢险应急小组，对重点区域实行24小时不间断变形监测，及时向市有关部门住建委提供可靠准确的险情数据，有效化解了灾情发生，确保了百姓生命财产安全。三是加大力度配合市监督站，成立专人、专班，及时准确开展建筑质量检测鉴定工作，为监督执法提供可靠依据。我站今年共出具监督检测报告980余份。
三、存在的问题
1、混乱无序的行业竞争影响我站的事业发展。随着检测机构和检测业务逐步走上市场化、企业化的道路，在推动检测行业快速发展的同时，也为检测市场带来了诸多的问题和隐患。一是民营资本大量涌入，但相关制度保障和技术监管一时难以适应，导致各部分民营检测机构的在检测水平、实力、质量上参差不齐。二是一些以营利为目的民营检测机构在经济利益的驱使下，无视国家相关法律法规和主管部门的相关要求，违反检测规范，违背道德底线，靠降低检测价格、减少检测环节等不正当的手段，争业务、抢市场，谋取经济利益，目前我市已经出现低价招标，将检测费用打对折，甚至三折的恶性竞争现象，极大的扰乱了本地的检测市场，降低了行业信誉，违背了检测行业市场化改革的良好初衷。三是在经济利益的驱动下部分检测机构和施工单位为降低成本，简化程序，相互勾结，将原本应该科学、严谨的检测实验走走过场，流于形式，超范围检测、出具假报告等虚假行为不断发生，使建筑工程质量难以得到保证，严重影响检测行业在公众中的社会形象，也给政府的监督监管和科学决策带来隐患。
2、专业人才的不足已成为我站发展的瓶颈问题。事业发展的关键是人才，市场竞争的核心是人才的竞争，对此我站始终有着清醒的认识，然而我站目前在人才队伍建设方面面临，一是高、精、尖的技术人才不足和新项目、新领域人才匮乏。二是行业吸引力不大。检测行业作为刚刚进入市场的社会服务性机构，目前还处于求生存、谋发展阶段，从业人员普遍感到压力大、效益低，进人难、留人更难的现象非常突出，现已成为制约我站发展的瓶颈问题。
3、实验场所的条件改善是我站发展的当务之急。随着我站的规模不断壮大，现有的检测场所已完全不能满足实际需求，征地扩建，改善条件，在硬件设施上达到综合甲级的要求，已成为我站发展的当务之急。
四、下半年主要工作
1、完善基础建设，增强发展实力。一是抓紧新检测大楼项目筹建。计划在年内完成征地规划、项目设计、资金筹备等各项准备事宜二是加快检测设备更新换代。按照行业的新标准和新技术，全年计划投入150万元对现有检测设备进行升级、更新，确保硬件水平保持我市同行业中的领先地位。三是完成点军区、庙咀长江大桥现场实验室的布局和筹建。
2、坚持依法检测，确保检测质量。一是进一步提高检测质量，下大力气整治和打击工程质量检测活动中的“两假”（即“假检测、假报告”）行为，提高检测报告的真实率、准确率和可靠率。二是进一步规范检测机制。严格执行国家、行业有关规范、规程和技术标准，定期开展在内部开展各类整治活动，加大内部监督力度，严肃处理各类检测违法行为。
3、创新服务理念，完善服务举措。一是配套完善各工作环节中的软硬件设施，努力为客户提供方便、高效、快捷、温馨的服务。二是坚持诚信为先，质量为本，将检测工作的公正性和严肃性与检测的服务性统一起来，经济效益与社会效益并举，在确保检测公正性的前提下提高检测服务的满意度。
4、加强教育培训，提高队伍素质。进一步加强职业道德教育、技术培训和骨干队伍建设。
5、夯实组织基础，强化廉政建设。一是抓好基层组织建设。以党的十八大召开为契机，认真部署研究新形势下我站的党组织和党员队伍建设；二是继续深入持久的开展“创先争优”、“五好基层党支部”等创建活动。三是抓好党风廉政建设。建立起事前重防范、事中重监管、事后重考核的长效管理机制。利用典型树廉、文化倡廉、教育思廉等有效措施，使廉政意识入耳、入脑、入心，继续保持我站无违法违纪案件“零”的记录。
